000			01886nam a2200337 i 4500
003			UCSE
005			20240904204928.0
008			210107s2011 ag go 001 0 spa d
020			_z9789876153485 (e-book)
040			_aUCSE _bspa _6UCSE
041			_aspa
080			_a658.3
100	1		_aPérez Van Mor Legan, Luis _eAutor _923931
245	1	3	_aEl comportamiento de las personas en las organizaciones
250			_a1a ed.
260			_aBuenos Aires: _bPearson Educación, _c2011.
300			_a1 recurso en linea (XVII, 341 paginas)
336			_atexto _btxt _2rdacontent/spa
337			_acomputadora _bc _2rdamedia/spa
338			_arecurso en linea _bcr _2rdacarrier/spa
500			_aContiene índice.
505	0		_aContenido: Índice Prólogo Prefacio Parte I – Marco conceptual Capítulo 1 - Introducción a la moderna gestión de Recursos Humanos Capítulo 2 - La problemática del desempleo Capítulo 3 - Responsabilidad social empresarial Capítulo 4 - Estrategia empresarial y Recursos Humanos Capítulo 5 - Integración de la estrategia empresarial y la estrategia de Recursos Humanos Parte II – El comportamiento de las personas en las organizaciones Capítulo 6 - Tablero de comando de Recursos Humanos Capítulo 7 - Cultura organizacional y gestión del cambio Capítulo 8 - Motivación Capítulo 9 - Comunicación Capítulo 10 - Trabajo en equipo Capítulo 11 - Liderazgo Capítulo 12 - La participación
588			_aDescripci�on basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
650		4	_aRecursos humanos. _919285
650		4	_aComportamiento organizacional. _922990
700	1		_aAyala, Juan Carlos _eAutor _922992
700	1		_aBonelli, Mariano _eAutor _922993
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942			_2Clasificación Decimal Universal _cBK
999			_c43304 _d43304